Agent.e de liaison communautaire: 
administration et communications 

Réseau de l’Ouest-de-l’Île

 Le Réseau de l’Ouest-de-l’Île (ROI) est une initiative de Direction Chrétienne Inc., (DCI), un ministère urbain qui travaille en partenariat avec les congrégations et les organismes sociaux en vue de la transformation sociale et spirituelle de la vie de jeunes, de familles et de leurs communautés. Le ROI existe pour unir les Églises qui suivent le Christ et les équiper à servir leurs communautés. 

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Offre d'emploi

Horaire de travail 30 heures par semaine

Rémunération  14.50 $/h

Date d’embauche – 16 mai 2022

Date de fin d’emploi –  5 août 2022

Cet emploi d’été est offert en collaboration avec Service Canada et conditionnel à l’octroi d’une subvention fédérale. Le candidat, la candidate, doit obligatoirement être âgé.e d’au moins 15 ans et ne pas avoir plus de 30 ans au moment de l’embauche.

Responsabilités

  • Assister aux réunions de vérification du personnel et de prìère toutes les deux semaines, aux réunions de l’équipe d’action et d’impact communautaire et aux nouvelles formations.

En administration et en engagement communautaire :

  • Siéger aux réunions de l’équipe d’action et d’impact communautaire (EAIC)

  • Aider à la conception, à l’organisation et à l’exécution d’événements (y compris le Grand Partage).

  • Promouvoir et développer la mobilisation d’actions communautaires par des moyens virtuels et sécuritaires en personne, comme aider les résidents à participer à des collectes de nourriture.

  • Recommander aux résidents des services sociaux et assister à des événements ou à des activités en sécurité alimentaire.  

  • Participer à des séances de bilan après des événements ou activités et à la fin de l’été. 

  • Aider l’Église Oasis et l’Église 21 à animer des activités et de la mobilisation communautaire avec la Co-Op Coverdale, y compris des activités sociales, de sports et de forme physique à distance sécuritaire pour les enfants.

En communications :

  • Créer et afficher du contenu dans Facebook et Instagram.

  • Maintenir le site Internet.

  • Créer des campagnes Mailchimp pour les membres du ROI et d’autres partenaires.

Compétences

  • Être à l’aise en anglais et en français

  • Avoir les compétences requises suivantes : être apte au travail d’équipe, à la direction, aux communications et à la culture numérique 

  • Posséder une expérience en administration et en communications, ou en planification d’événements et la gestion, un atout

  • Posséder une expérience en agriculture urbaine, en jardinage ou un champ similaire (p.ex.: travail dans une pépinière)

  • Être à l’aise en anglais et en français

  • Posséder une connaissance en agriculture régénératrice ou autochtone, un atout

Autres exigences

  • Être engagés.es envers le Christ et adhère au Credo de Nicée 

  • Être engagés.es  à vivre une vie animée par l’Esprit de Dieu par la pratique de disciplines spirituelles (p.ex.: communauté, simplicité et témoignage). 

  • Avoir un fort sentiment de vocation et bonne intégration de la foi au travail. 

  • Ne pas avoir plus de 30 ans au moment de l’embauche

Contexte et organisation

Direction Chrétienne est une organisation chrétienne. Sa vision est de voir Dieu transformer toutes les dimensions de la vie des communautés urbaines par l’action concertée de chrétiens engagés. Elle réalise sa vision par des partenariats avec les Églises qui sont engagées envers leur communauté locale à réaliser un ministère avec des chrétiens engagés. Direction Chrétienne a plusieurs sites de ministère situés dans cinq arrondissements de Montréal, mais elle réalise un ministère aussi ailleurs au Québec. Le Réseau de l’Ouest-de-l’Île (ROI) est une initiative de Direction Chrétienne Inc., (DCI), un ministère urbain qui travaille en partenariat avec les congrégations et les organismes sociaux en vue de la transformation sociale et spirituelle de la vie de jeunes, de familles et de leurs communautés. Le ROI existe pour unir les Églises qui suivent le Christ et les équiper à servir leurs communautés. 

Veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre CV et une lettre de présentation  à Carole Tapin.

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514 878-3035

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