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Assistant.e en formation

Direction Chrétienne

L’étude Rapha a tenté de déterminer les expériences de violence conjugale des victimes/survivantes pratiquantes et leurs expériences liées au soutien des dirigeants de l’Église et des laïcs. En 2024, Direction Chrétienne a publié le dernier rapport de cette étude menée par la communauté ; une de ses conclusions concerne le besoin de former et de sensibiliser les Églises au Québec sur les enjeux de la violence conjugale. Le poste offert vient en réponse à cette conclusion.

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Offre d'emploi

Horaire de travail  15 heures par semaine (flexible)

Taux horaire  À partir de 21,55 $/h (le taux varie selon l’expérience)

Type d’emploi – temporaire à temps partiel

Date d’embauche  mars 2025

Lieu de travail – 5021, rue Sainte-Catherine Est, Montréal et 4824, chemin de la Côte-des-

Neiges, local C.

 

But – Ce rôle existe pour faire progresser la mission de Rapha et vise à porter assistance à la coordonnatrice de Rapha en matière de communications, de développement des outils en formation, en réseautage et en sensibilisation des chrétien.nes du Québec aux enjeux de la violence conjugale. 

  

Portée – Les chrétiennes, les chrétiens et les Églises au Québec

Responsabilités

Aider au développement et à la promotion des outils de formation en matière de violence conjugale auprès des Églises du Québec:  

  • Aider à développer et à promouvoir le contenu, les outils et le matériel nécessaires pour les diverses instances de formation auprès des Églises, des individus et des intervenants.

  • Organiser des ateliers, des webinaires et des présentations sur le sujet de la violence conjugale en offrant aussi une aide technique afin de mieux outiller l’Église dans la prévention et la réponse à cette problématique. 

  • Concevoir des outils et des stratégies de communication (médias sociaux, infolettres, etc.) pour faire avancer le plan d’action de Rapha. 

Participer aux espaces d’entraide, de formation continue et de connexion des praticiens et des acteurs-clé chrétiens en violence conjugale : 

  • Aider à l’organisation des lieux de rencontre, des formations et des espaces de discussion pour les personnes référentes, les intervenants ou accompagnateurs pastoraux dans les Églises.

  • Participer aux réseaux appropriés (Comité consultatif Rapha, CNADA ou Restored UK, par exemple). 

Modeler une approche ministérielle centrée sur les voix et les expériences des survivantes :

  • Assister l’équipe de Direction Chrétienne dans l’accueil, l’écoute et le processus de référer les victimes et les survivantes.

  • Participer à la sensibilisation des acteurs chrétiens et non chrétiens sur le vécu particulier des femmes chrétiennes victimes de violence conjugale : leurs obstacles, leurs forces ainsi que leurs limites théologiques, spirituelles et sociales. 

Compétences

  • Être bilingue, très bon français écrit et oral, et anglais, un atout. 

  • Maîtriser Google Workspace, la suite Microsoft, Canva et Wix.

  • Être engagé.e envers le Christ 

  • Posséder des connaissances dans le domaine de la violence conjugale et/ou la violence fondée sur le genre. 

  • Avoir de l’expérience en animation de groupe, l’animation d’ateliers et le développement de curriculum ou de matière pédagogique, un atout.

  • Être familiarisé.e avec le paysage ecclésiastique du Québec.

  • Posséder des connaissances des milieux issus de l’immigration ou des milieux culturels est un atout.  

  • Avoir effectué des études en sciences sociales, en théologie, en intervention ou en criminologie.

Contexte et organisations

Direction Chrétienne est un organisme chrétien, dont la vision est de voir Dieu transformer les dimensions de la vie dans les milieux urbains par l’entremise de chrétiens engagés. Elle réalise sa vision grâce au partenariat avec les Églises qui s’engagent dans leur contexte local et réalisent des actions avec des chrétiens engagés. 

Veuillez soumettre votre candidature en envoyant votre CV et une lettre de présentation à Carole Tapin (ctapin@direction.ca) au plus tard le 28 février 2025. Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures qui auront été retenues pour une entrevue.

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514 878-3035

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