Agent.e de liaison communautaire
Mission Montréal
L’agent.e de liaison communautaire travaille à diverses activités communautaires et de mobilisation à Saint-Léonard et à Saint-Michel avec le personnel de l’Église de la Philadelphia et d’autres Églises partenaires. L’employé.e d’été aidera à rédiger l’évaluation communautaire de Montréal-Nord ; ce projet de recherche est un outil qui permettra aux Églises locales à comprendre les besoins, les forces et les possibilités de ministère dans leur quartier.
Offre d'emploi
Horaire de travail – 30 heures par semaine
Rémunération – 15,50 $/h (y compris la hausse du salaire minimum du 1er mai 2023)
Date d’embauche – 1er mai 2023
Date de fin d’emploi – 18 août 2023/16 sem.
Cet emploi d’été est offert en collaboration avec Service Canada et conditionnel à l’octroi d’une subvention fédérale. Le candidat, la candidate, doit obligatoirement être âgé.e d’au moins 15 ans et ne pas avoir plus de 30 ans au moment de l’embauche.
Responsabilités
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Aider l’Église de la Philadelphia à animer des activités et la mobilisation communautaire dans le quartier avoisinant et aider les pasteurs à l’Église de la Philadelphia à organiser des activités pour les jeunes
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Passer des heures en bénévolat avec des organisations locales et soutenir diverses actions communautaires
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Rencontrer et interviewer des personnes locales intéressées d’organisations communautaires, d’écoles, de centres de jeunes, d’organismes de services ainsi que des pasteurs et des congrégations
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Créer des cartes de la communauté du secteur, compiler des listes de services et des espaces publics
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Récupérer et réunir des données sur le quartier comme des statistiques populationnelles, de l’information socio-économique et une carte des risques
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Rédiger et éditer l’évaluation communautaire pour le quartier sous la supervision de l’équipe de direction
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Assister aux réunions de vérification du personnel et de prière aux deux semaines, aux réunions du personnel de Direction Chrétienne et aux nouvelles formations
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Participer au programme de formation des Labos Urbains, un cadre théologique sous jacent à la pratique urbaine
Compétences
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Possède un excellent français écrit et parlé
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Aime les activités axées sur le bénévolat, les jeunes et les enfants ainsi que la mobilisation communautaire
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Aime la recherche liée à la planification urbaine et à la géographie
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Est prêt.e à apprendre le processus d’évaluation communautaire
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Est autonome, mais travaille bien en équipe
Autres exigences
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Être engagés.es envers le Christ et adhère au Credo de Nicée
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Être engagés.es à vivre une vie animée par l’Esprit de Dieu par la pratique de disciplines spirituelles (p.ex.: communauté, simplicité et témoignage)
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Avoir un fort sentiment de vocation et bonne intégration de la foi au travail
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Ne pas avoir plus de 30 ans au moment de l’embauche
Contexte et organisation
Direction Chrétienne est un organisme chrétien, dont la vision est de voir Dieu transformer les dimensions de la vie dans les milieux urbains par l’entremise de chrétiens engagés. Elle réalise sa vision grâce au partenariat avec les Églises qui s’engagent dans leur contexte local et réalisent des actions ave des chrétiens engagés. Direction Chrétienne a plusieurs sites de ministère situés dans cinq arrondissements à Montréal, mais réalise aussi des actions ailleurs au Québec. Innovation Jeunes est un de ses sites de ministère.