Agent.e
d’engagement
bénévole

Offre d’emploi

Titre d'emploi – Innovation Jeunes agent.e d’engagement bénévole 

Date d’embauche – à discuter

Horaire de travail – 28 heures/semaine (horaire de travail réévalué après une période de probation de trois mois)

Taux horaire : 17 $ à 19 $/h, selon l’expérience

Contrat d’un an, renouvelable

Contexte et organisation

Innovation Jeunes est un ministère urbain situé à Peter-McGill, à l’extrémité ouest du centre-ville de Montréal. Sa mission est d’offrir un espace communautaire aux familles et aux jeunes qui vivent ou fréquentent le centre-ville, leur permettant de s’intégrer harmonieusement à la vie familiale, sociale et scolaire. Parmi ses services, Innovation Jeunes offre Connections, un programme de diplomation du secondaire, une bibliothèque des enfants, des initiatives en agriculture urbaine, des programmes en développement communautaire et en autonomie alimentaire. 

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Responsabilités 

• Superviser le bénévolat à Innovation Jeunes

• Maintenir les horaires des bénévoles

• Réaliser les tâches administratives liées aux bénévoles

• Assister à la planification des rencontres « jeux de société » des bénévoles et y participer

• Participer activement aux événements dans le quartier, recruter des bénévoles au moyen des différents partenariats et événements, des comités dans le quartier, des médias sociaux et des canaux de communication

• Promouvoir les programmes d’Innovation Jeunes au moyen des canaux de communication

• Maintenir les bonnes relations avec les membres et les partenaires de la communauté

• Participer aux rencontres d’évaluation de programmes, assister aux rencontres de bilan d’Innovation-Assistance

• Assister à des tâches liées au marché solidaire, gérer les bénévoles au marché

• Collaborer avec la coordinatrice de la bibliothèque pour enfants, celle de Connections et celle De la racine à la ville pour comprendre la vision du programme et les besoins en ateliers et en activités de mobilisation des bénévoles

• Aider à l’installation et au démontage du marché solidaire

• Participer aux efforts de collecte de fonds d’Innovation Jeunes (efforts personnels et collectifs)

Responsabilités générales

• Assister aux rencontres d’équipe d’Innovation Jeunes et de Direction Chrétienne

• Assister à la réunion annuelle de Direction Chrétienne

• Participer à la formation des Labos Urbains pour nouveaux employés

• Participer au processus d’évaluation du personnel

• Comprendre les politiques de Direction Chrétienne, et adhérer aux documents constitutifs de l’organisation et les signer (énoncé de mission et de vision, engagements communs, confession de foi,12 indicateurs d’une ville transformée)

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 Compétences requises

• Est passionné.e par les gens

• Est bilingue (français et anglais, parlés et écrits)

• Possède d’excellentes compétences en organisation

• Possède d’excellentes compétences en communications

• Possède une expérience des différents outils de communication et plateformes

• Possède une expérience en réseaux

• Possède une expérience de travail dans le secteur du développement communautaire, un atout

• Est à l’aise de travailler en équipe

• Possède une formation collégiale ou universitaire dans un champ connexe, un atout

• Possède une expérience auprès des nouveaux immigrants, un atout

• Est à l’aise avec la suite Google et Microsoft Excel

• Sociable, à l’aise à converser avec une grande variété de personnes.

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Autres exigences

• Être engagés.es envers le Christ et adhère au Credo de Nicée 

• Être engagés.es  à vivre une vie animée par l’Esprit de Dieu par la pratique de disciplines spirituelles (p.ex.: communauté, simplicité et témoignage). 

• Avoir un fort sentiment de vocation et bonne intégration de la foi au travail. 

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Veuillez envoyer votre CV et une lettre de présentation.